Klockan 8:28 den 19 februari 2021 höll Hunan NEP pumps Co., Ltd. ett mobiliseringsmöte för att börja arbeta på det nya året. Företagsledarna och alla anställda deltog i mötet.
Först hölls en högtidlig och storslagen flagghissning. Alla anställda hälsade nationalflaggan med tacksamhet till fosterlandet och stoltheten över att skapa framtiden. De önskar bara att det stora fosterlandet ska ha vackra berg och floder, att landet ska vara fridfullt och att människorna är trygga och att företaget kommer att vara välmående.
Sedan skickade generaldirektören Zhou Hong nyårshälsningar till alla och höll ett passionerat tal. Hon sa: Alla planindikatorer 2021 är högre än förra året. Inför utmaningar måste alla anställda fullt ut implementera de årliga affärsmålen under ledning av styrelsen. , För vidare "Three Bulls"-andan från "Ruzi Niu, Pioneer Niu och Old Scalper", och ägna dig åt att arbeta med fylligare entusiasm, mer solid stil och mer effektiva åtgärder. Fokusera på följande uppgifter: Fokusera först på implementeringen av indikatorer och genomföra inspektioner och bedömningar; för det andra, fokusera på utförande och gör dem i rätt ordning; för det tredje, fokusera på mager produktion, främja en effektiv drift av produktionssystemet och främja de "tre just in time"; Fokus på teknisk förbättring för att skapa kvaliteten på NEP. Huvudprodukterna måste jämföras med avancerade standarder, ständigt optimeras och förbättras, strikt produktkvalitet måste tillämpas strikt och resolut förhindra utflödet av undermåliga produkter; För det femte måste vi fokusera på förvaltning, strikt kontrollera kostnaderna och säkerställa säker produktion.
Geng Jizhong, styrelseordförande, höll ett tal. Han påpekade att detta år är ett kritiskt år för utvecklingen av NEP. Vi bör inte glömma våra ursprungliga ambitioner och ha i åtanke uppdraget att "låt gröna vätskor gynna mänskligheten", alltid sätta bra produkter först, följa innovationsdrivna, hålla sig till andan av hantverk och ärlig ledning, och sträva efter att bygga NEP pumpar in i ett benchmarkföretag i pumparna, skapar större värde för samhället och aktieägarna, och söker bättre fördelar för medarbetarna!
Posttid: 2021-02-19